本周ESG领域重要事件包括：泰国总理：目标是五年内将可再生能源使用比例提高到50%；懂车帝回应冬测争议：所有车型执行统一测试标准将邀请测试车企观测。
　　【热点聚焦】
　　《ESG Weekly》：全面拆解！五大新能源车企识别、评估、管控数据风险，做了啥、怎么做、谁最强？
　　“网红秘书”离职是被开除！董明珠：借助格力做网红内部影响不好
　　东方甄选：近期舆论爆发暴露网红模式和产品路线两种模式冲突，坚守产品路线是最好选择
　　通用Cruise大刀阔斧推进改革：解雇9名高管裁员24%
　　京东、苏宁并未参与珠海万达商管上市对赌协议王健林30亿赎回碧桂园所持股权
　　【国际概览】
　　通用Cruise大刀阔斧推进改革：解雇9名高管裁员24%
　　当地时间周四，通用汽车公司旗下自动驾驶汽车子公司Cruise宣布，将裁员900人，占其员工总数的24%，扩大对陷入困境的业务的全面整顿。Cruise表示，这些变化反映了我们决定专注于更深思熟虑的商业化计划，一切将以安全为指引，这意味着对商业运营和公司人员的需求减少。另外，此次裁员将涉及约900个职位，主要影响的是运营岗位的员工。一些技术职位也将受到影响，但工程师基本上不会被裁。
　　泰国总理：目标是五年内将可再生能源使用比例提高到50%
　　泰国总理赛塔13日表示，泰国的目标是在五年内将可再生能源的使用比例从目前的28%提高到50%。他说，提高可再生能源的比例对于吸引外国投资至关重要。
　　花旗提议提前发放部分奖金以鼓励员工离职
　　花旗集团提出，如果员工同意自愿离职，该行将提前支付他们部分奖金。知情人士透露，条件将视具体情况而定，逐案处理。除了奖金外，接受提议的员工还可以保留所有递延股票奖励。知情人士称，高管们希望通过向员工提供部分年度奖金的方式吸引更多人自愿离职，而不是只靠裁员来进行重组。知情人士说接受提议的员工仍然需要遵守“园艺假”(gardening leave)的要求，意味着他们离职后不能立即找新工作。
　　道达尔能源与法国1.4万名员工签署涨薪协议
　　道达尔能源表示，已与法国工会签署了一份获得多数批准（71%）的2024年工资协议，适用于法国约14000名员工，协议规定将在2024年为他们涨薪5%，协议还包括价值分享奖金（PPV），相当于一个月工资的75%，这笔奖金的下限为2000欧元，上限为4000欧元，将在2023年底前支付。
　　【国内动态】
　　中央经济工作会议：积极稳妥推进碳达峰碳中和加快打造绿色低碳供应链
　　中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。会议强调，明年要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键，扎实做好经济工作。深入推进生态文明建设和绿色低碳发展。建设美丽中国先行区，打造绿色低碳发展高地。积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快打造绿色低碳供应链。持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。完善生态产品价值实现机制。落实集体林权制度改革。加快建设新型能源体系，加强资源节约集约循环高效利用，提高能源资源安全保障能力。
　　工信部印发《通信行业绿色低碳标准体系建设指南（2023版）》
　　工信部印发《通信行业绿色低碳标准体系建设指南（2023版）》。到2025年，完成制修订50项以上绿色低碳方面的国家标准、行业标准和团体标准，初步完善通信行业绿色低碳标准体系建设，进一步调整优化标准供给结构。强化基础通用和关键核心标准研制，着力补齐通信行业绿色低碳转型亟需标准。加快产品能效、节能评估等节能标准，回收利用、再制造等资源综合利用标准，企业温室气体核算与报告、产品碳足迹、评价、技术和服务管理等碳达峰碳中和标准，绿色产品、绿色工厂等绿色制造标准的制修订，实现重点领域标准全覆盖，建立统筹、协调、完善的绿色低碳标准体系，有效支撑通信行业绿色低碳工作深入全面实施。
　　国家能源局绿证核发工作启动会在京召开
　　国家能源局12月13日在京召开绿证核发工作启动会，12家申领绿证的发电企业和10家绿色电力用户代表现场获颁国家能源局核发的首批绿色电力证书。会议明确，加快构建基于绿证的可再生能源消费统计体系、可再生能源消纳保障体系、产品碳足迹管理和国际互认体系，推动绿证成为我国能源清洁低碳转型的新引擎，在助力实现碳达峰碳中和、推动经济社会绿色可持续发展中展现新作为。国家能源局新能源司和资质中心就当前及下一阶段绿证核发全覆盖工作作出了具体安排。
　　工信部印发《通信行业绿色低碳标准体系建设指南（2023版）》
　　工信部印发《通信行业绿色低碳标准体系建设指南（2023版）》。到2025年，完成制修订50项以上绿色低碳方面的国家标准、行业标准和团体标准，初步完善通信行业绿色低碳标准体系建设，进一步调整优化标准供给结构。强化基础通用和关键核心标准研制，着力补齐通信行业绿色低碳转型亟需标准。加快产品能效、节能评估等节能标准，回收利用、再制造等资源综合利用标准，企业温室气体核算与报告、产品碳足迹、评价、技术和服务管理等碳达峰碳中和标准，绿色产品、绿色工厂等绿色制造标准的制修订，实现重点领域标准全覆盖，建立统筹、协调、完善的绿色低碳标准体系，有效支撑通信行业绿色低碳工作深入全面实施。
　　【行业动向】
　　懂车帝回应冬测争议：所有车型执行统一测试标准将邀请测试车企观测
　　日前，懂车帝公布2023冬测续航测试结果，问界M7增程在插混组续航达成率中排名垫底引发争议。12月11日，懂车帝回应称，本次测试为-20以下极寒天气的满载续航测试，所有参与车辆在整备后编队行驶出发，使用统一标准，符合用户冬季用车场景，不存在区别对待。懂车帝冬测将不受车企干扰，正常进行，欢迎用户和车企提出宝贵建议。懂车帝还表示，12月14日上午9点，懂车帝将在漠河举行2023冬测开放日，邀请所有参与车企现场观测，并全程直播。
　　蔚来李斌：三年内电池制造无法改善毛利未来不会有“运动式”裁员
　　蔚来汽车董事长李斌今日表示，“研发电池可以改善毛利，但三年内电池制造改善不了毛利，固定资产投入换毛利能推就推。规模换毛利、管理效率换毛利是必须的。”提及组织架构优化，李斌称，动力电池部门受影响比较大，内部也合并了一些部门。目前，人员调整已告一段落。 “之后没有‘运动式’的裁员，但组织效率的优化和提升是各家公司都在做的。”
　　内部人士称B站放弃游戏业务消息不实仅部分项目有调整
　　有网友截图显示，B站将游戏研发业务全部裁员，对此，B站内部人士回应称相关信息不实，仅部分项目有调整。
　　万达电影：实际控制人将变更为柯利明股票复牌
　　万达电影公告，2023年12月12日，万达文化集团、北京珩润及王健林与儒意投资签署《股权转让协议》，拟分别将其持有的万达投资20%、29.8%和1.2%股权（合计持有万达投资51%股权）转让予儒意投资，转让价款共计21.55亿元。本次交易后，公司控股股东仍为万达投资，儒意投资持有万达投资51%股权。儒意投资为柯利明全资控股的公司，柯利明通过儒意投资间接控制万达电影20%股权，公司实际控制人将变更为柯利明。王健林通过万达文化集团、莘县融智兴业管理咨询中心（有限合伙）、林宁间接控制万达电影10.9%股权。公司股票自2023年12月13日（星期三）开市起复牌。
　　【技术与投融资】
　　美太空飞机将进行迄今最高最长飞行
　　据英国《新科学家》网站12月6日报道，美国太空军正准备第7次发射X-37B太空飞机。已发布的少量信息表明，这将是这架无人驾驶的太空飞机迄今为止最高和最长的飞行。
　　弘扬石英完成近亿元B轮融资
　　近日，弘扬石英完成近亿元B轮融资，由三行资本领投。弘扬石英是一家石英制品研发制造商，公司专业生产光伏、半导体用石英炉管、石英舟等石英制品。
　　智安新能源完成近亿元A轮融资
　　动力机器人电池研发商。智安新能源日前完成近亿元A轮融资，本轮融资由前海方舟（前海母基金）领投，顺为资本跟投，老股东国宏嘉信持续加注，川行资本担任财务顾问。资金主要用于下一代技术平台研发、市场开拓与推广以及自营PACK产能扩产等事项。
　　中瓴智行宣布获得战略投资
　　近日，汽车基础软件方案提供商、服务商中瓴智行宣布获得战略投资，投资方为顺为资本。
（文章来源：科创板日报）